职称评定标准和评审条件有哪些？

职称评定标准有国家标准、地区标准和单位标准，一般来说地区和单位标准惠大于国际标准，且并不是每个单位都有相应的标准，只有大型企事业单位才会有单位职称标准，职称评定的硬性要求有：

1、助理工程师(初级职称):

大学本科毕业后从事本工作满半年以上。

大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上;中专毕业后担任技术员级职务5年以上。

中专从事工作7年以上。

2.工程师(中级职称):

硕士研究生，担任助理级职务满两年以上。

大学本科毕业后，担任助理级职务满四年以上;专科毕业后，担任助理级职务满四年以上;并从事专业技术工作7年以上。

中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上，并从事专业技术工作13年以上。

3.高级工程师(高级职称):

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十八年以上，并担任中级职务五年以上。

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十三年以上，并担任中级职务五年以上。

大家都知道职称评定的一般都有论文、期刊的要求，如果在专业权威期刊上发表的论文会有相应的加分，值得注意的是如果你有技术研究成果可以申请专利的话也是可以加分的。从专利加分效果上排序：发明专利>实用新型专利>外观设计专利，同时对于发明人也有要求，第一发明人得分最高，接下来才是第二、第三发明人。要注意的是发明专利的申请，差不多需要2-3年左右，如评职称要求不是只有发明专利时，可以优先考虑其他专利类型。如果你有专利申请的需求可以找我们亚太知识产权机构代办申请。

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